提供一站式人力资本信息化解决方案
创新的人力资源管理概念，基于SOA的用户级开发平台，满足客户的自主应用，以人为本，人性化设计，随需而变、敏捷应用。
提升企业绩效管理水平，帮助企业实现战略发展目标
规范绩效管理系统和量化考核体系，支持KPI/360/BSC多种考核方式，支持企业结合经营生产业务的战略目标和管理，建立完善的全员业绩考核管理体系，有效的支撑企业战略目标实现。
互联网+培训模式，基于云计算服务，实现随时实地学习
提供在线学习、在线测试、在线考试、手机APP、知识库、云课程中心。企业通过引入E-Learning系统，使企业员工以更低成本了解更多知识、更快地进行学习，进而提高生产效率和工作效率，实现企业内部知识的沉淀、管理、传播和创新。
随时了解出勤情况 轻松管理内外勤
提供多班次排班管理，满足集团型企业复杂班制及班次管理；支持考勤的结果与薪资系统的联动和薪资自动计算；支持任意时间段考勤结果的统计及报表输出；提供员工自助请假、加班、公差等服务
属地管理 企业自主 围绕中心 服务大局
建立建全“统一政策、统一标准、统一管理、统一服务”的离退休/抚恤管理体系
通用行业解决方案
搭建企业人力资源管理系统，实现全方位人力资源管理策略，为规范人力资源管理提供信息化的支撑平台，帮助员工提升个人……
煤炭行业解决方案
借鉴国内外先进的人力资源管理思想，依托国家劳动和社会保障部劳动工资研究所的研究成果，结合国内煤炭行业招聘、劳资、绩效等人力资源管理的特……
教育行业解决方案
搭建高校人力资源信息管理系统，一般包含组织机构管理、岗位管理、教职工信息管理、合同管理、薪酬管理、社保管理、招聘管理、聘任管理、年度……
